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改善后勤保障工作 提高员工生活质量

作者:樊建芳来源:办公室 日期:2017年8月15日 15:46

后勤保障工作对于企业的重要影响不亚于直接参与生产经营活动的其他部门,后勤保障关系着企业员工的工作环境、工作情绪以及工作效率。

2012年公司投建职工活动中心,让员工在工作之余强身健体,丰富了业余文化生活。“致力于世界级炭黑供应商,营造员工幸福生活”这是公司的使命,它绝不是一句大话、空话。在今年1月份公司召开的“双代会暨先进表彰大会”上,董事长言辞恳切的说到“我们还肩负着两大历史任务,鞭策着我们奋力前行:第一:我们距离世界级炭黑供应商仍有很大差距,打造世界炭黑品牌,铸就百年中天娱乐平台登陆 化工的伟大愿景时刻记在我们心里,催人奋进;第二,仍有很多中天娱乐平台登陆 人不富裕,许多家庭居无其房,我们还须为营造员工幸福生活而努力奋斗!”总经理工作报告中提到2017年将为员工提供一个舒适的住宿环境。言出必行,春末夏至,公司为员工公寓安装了中央空调,为员工们提供了一个舒适的休息环境。在炎炎夏日,忙碌了一天的员工可以躺在清爽的宿舍美美的睡上一觉,很是惬意。

解决了住的问题,下一步就是食。所谓众口难调,食堂确实很难做到让所有人满意,但是食堂正在朝着一个方向去改进,那就是让越来越多的人满意。食堂就是在员工们的争议、鞭策下一步步向前迈进。7月份,办公室领导、食堂管理员到外地企业餐厅学习他们的管理方法,回来后不久就写了整改方案。说干就干,七月下旬就购买了碗筷、餐盘等餐具,8月初购置了洗碗机、消毒柜。816日正式开始使用餐盘就餐。食堂餐盘经过洗碗机高温清洗、消毒后,再经过消毒柜90分钟消毒后才让员工使用,保证安全卫生。食堂内部管理采用竞争机制,厨师竞争主厨,售饭员竞争优秀员工,新增打分制度让大家紧绷一根弦,干劲十足。饭菜的质量一直是食堂管理的重中之重,办公室制定了员工为每道菜品评价的办法,最不受欢迎的菜品将被淘汰。为了让员工吃好,我们一直在不断摸索、日渐改进,同时也希望大家多提宝贵建议,共同提高食堂的管理水平。

作为公司的一名员工,我已经深深感受到了公司领导对员工起居生活的重视程度,“以人为本”的人才理念得到了很好的诠释。公司在员工的食住行上大刀阔斧的进行改进,员工们也在各自岗位兢兢业业工作,这些都是相辅相成,这些都是齐头并进的。

 

 

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